2018年公务员报名时，不少考生都遇到这样一个问题：“报到证是什么、派遣证是什么、国考中说的报到证和派遣证是一个东西吗”。对此，小编搜集并整理汇总了关于公务员考试中所提到的报到证与派遣证的是什么、以及二者之间有何区别等信息，供2019年报考的考生参考阅读，帮助了考生们更好的进行报名，派遣证与报到证。
 

 

区别如下：

（1）报到证和派遣证：相辅相成，源自一体

是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。签了三方协议，并且拿到毕业证顺利毕业，学校就会发派遣证，表示学校将这位学生完完整整的交给用人单位，而毕业生就可以拿着派遣证到单位报道了。

派遣证和报道证是一体的，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

（2）派遣证是考生本人持有吗？

毕业后，派遣证会直接放入个人档案，档案属国家机密，不允许个人持有。如果用人单位拥有档案保存资格，那么就交给单位，如果没有，单位会将档案放在人才市场的档案保管处，如果没有选择工作，档案就直接调回原籍。

（3）报到证是考生本人持有吗？

报到证由毕业生自行保管。

(1)是毕业生就业的证明，有效期一般为毕业后两年时间内;

(2)是毕业生到单位报到的证明，用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续;

(3)当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理落户手续;

(4)学校相关部门依就业报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续;

(5)就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关;

(6)考公务员必备：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

17届、18届毕业的，只要符合：未签三方、未有医社保、报到证未就业，那么可以保留2年的应届生身份！

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